迪卡侬在西安岗位查询方式如下：

1、点击此处进入迪卡侬招聘官网：

(资料图片)

2、根据自己的需要选择【社会全职】、【社会兼职】、【应届生】、【实习生】、【海外招聘】

3、在【工作地点】处点击更多—选择【陕西省】-【西安市】

4、选择自己心仪的岗位进行简历投递即可

5、注意：请大家在投递简历的时候写清楚自己的联系方式

以下为部分信息展示（具体信息请以官网展示为准）：

(一)迪卡侬零售销售助理(兼职)--西安

1、职位描述

迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)

2、工作职责

根据商场工作安排，完成顾客服务、销售和安全运营相关工作。

主动热情的服务，提供顾客需要的产品或其他解决方案;

整理货架陈列，管理库存相关工作，为顾客提供高效有趣的购物体验;

积极销售，实现营业目标;

确保营运期间的人、货、现金安全。

3、任职要求

岗位要求：

-有一项长期从事的热爱的运动;

-乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好;

-脚踏实地确保结果，有团队合作精神;

-适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。

工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制(根据门店营运要求排班)

4、薪酬福利

-基本薪资+月度奖金

-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训

-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

5、招聘流程

欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网，（点击进入） 通过官方渠道投递;

同时WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。

简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)

备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

(二)迪卡侬零售运动部门经理--西安

1、工作职责

发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。

团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)

-我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者;

-我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ;

-我促进团队成员提升自己的技能成长和业绩提升 。

服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让顾客/用户感到满意。)

-我确保我负责部门的服务是热情友好的，且提供专业的运动及产品建议;

-我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ;

-我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。

社群：( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 )

-我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织体验活动，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动;

-我确保所负责部门团队在线上及线下跟顾客的紧密互动(门店现场，企微1V1，企微社群，小程序)，为顾客提供服务并确保他们满意

陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )

-我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;

-我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性

-我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。

销售：( 我提升我所负责部门的经济表现 )

-我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划;

-我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善;

-我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。

产品： ( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择 )

-我跟团队深度研究并落实每季的选品;

-我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。

运营：( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 )

-我时刻注意确保顾客和同事的人身安全;

-我确保部门的产品流通符合要求;

-我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。

2、任职要求

岗位要求

-拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围;

-乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力;

-主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我;

-具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战;

-具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度;

-拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成;

-接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展;

工作时间：综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班)

40小时/每周(早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休)。

发展计划

-可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理;

-可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;

-可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购与智能制造/物流/电子商务/数字化中心/职能服务部门等)，成为多元化复合人才

迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能!

通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力;

3、薪酬福利

-基本薪资+月度奖金;

-全面的专业技能培训以及个人成长指导，丰富多元的职业发展空间;

-丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受8折;

-个人的商业医疗保险

-年度个人体检

-法定五险一金;

-年度利润分享;

-运动津贴;

-入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天;国家规定的其他假期。

-保障您及家属(配偶和子女)的全面的商业医疗保险;

-新婚、新生儿及妇女节礼物;

-与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。

备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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